Un imparcial Vista de gestión de riesgos
Enfatizamos en la importancia de establecer un Plan de Influencia claro y detallado que indique quién es responsable de cada medida y cuál es el plazo de implementación. Esto garantiza una ejecución efectiva y seguimiento adecuado.b) El Decreto de 26 de julio de 1957, por el que se fijan los trabajos prohibidos a mujeres y menores, en los aspec